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Lesezeit: ca. 4 Minuten „Wir hätten gern so etwas Visuelles für unseren Anlass." Mit diesem Satz beginnen die meisten Anfragen, die ich bekomme. Und er ist völlig in Ordnung – aber er ist ungefähr so präzise wie „Wir hätten gern etwas zu essen". Denn „etwas Visuelles" ist kein einzelnes Format. Es gibt mehrere, und sie leisten Unterschiedliches. Das Live-Recording an der Kongresswand, das gemeinsame Erarbeiten im Workshop und das durchdachte Strategiebild für die Geschäftslei

Lesezeit: ca. 4 Minuten Die häufigste Frage, die ich nach einem Anlass höre, ist nicht „Was kostet das?" oder „Wie lange machst du das schon?". Es ist: „Wie machst du das eigentlich – in Echtzeit?" Meist mit einem leicht ungläubigen Blick. Denn was die Leute sehen, wirkt fast unmöglich: Jemand hört einem komplexen Vortrag zu, filtert das Wesentliche heraus, findet ein passendes Bild dafür und bringt es sauber an die Wand – alles gleichzeitig, ohne Pause, ohne Skript. Ich verr

Lesezeit: ca. 4 Minuten Frag dich mal ehrlich: An welchen der letzten zehn Kongresse, die du besucht hast, erinnerst du dich noch? Nicht an die Tatsache, dass du dort warst – sondern an einen konkreten Inhalt, eine Aussage, einen Moment? Bei den meisten Menschen bleibt erstaunlich wenig hängen. Ein gutes Catering vielleicht. Ein Speaker, der besonders gut oder besonders schlecht war. Aber die Kernbotschaften? Drei Tage später meist verblasst. Studien zur Behaltensleistung sin

Lesezeit: ca. 4 Minuten Es gibt einen Satz, den ich in Strategie-Offsites immer wieder höre. Meist am zweiten Tag, nach dem Mittagessen, wenn die Energie kippt: „Wir reden seit anderthalb Tagen – aber haben wir eigentlich entschieden?" Stille. Dann schauen sich fünfzehn Führungskräfte an. Und langsam wird allen klar: Jeder hat die letzten anderthalb Tage zwar dasselbe gehört, aber etwas anderes verstanden. Das ist kein Versagen dieser Teams. Im Gegenteil – es sind oft die klü

Lesezeit: ca. 4 Minuten Es ist Punkt 16 Uhr. Der Strategie-Workshop ist vorbei. Auf den Flipcharts kleben Post-its in allen Farben, die Stimmung ist gut, alle nicken. „Super Tag", sagt jemand. „Jetzt sind wir endlich auf einer Linie." Ich habe diesen Moment unzählige Male erlebt. Und ich habe gelernt: Dieses Nicken ist oft das gefährlichste Signal des ganzen Tages. Denn wenn ich danach einzeln nachfrage – was war eigentlich das Ergebnis? – höre ich fünf verschiedene Versionen

Wenn ich an einem Kongress oder in einem Workshop zeichne, kommt früher oder später die Frage: „Könnte das nicht auch eine KI machen?" Es ist eine berechtigte Frage. KI kann inzwischen Texte zusammenfassen, Bilder generieren, Protokolle schreiben und Präsentationen erstellen – in Sekunden, rund um die Uhr, ohne Kaffeepause. Warum also nicht auch Graphic Recording? Ich habe lange über diese Frage nachgedacht. Und ich bin zu einer Antwort gekommen, die mich selbst überrascht ha

Graphic Recording ist 40'000 Jahre alt – nur der Marker ist neu Stell dir vor: Es ist vor 40'000 Jahren. Kein Büro, keine Konferenz, kein Flip-Chart. Nur eine Höhle, ein Feuer, ein Stück Holzkohle – und ein Mensch, der etwas festhalten will. Was war heute? Was haben wir erlebt? Was müssen die anderen wissen? Der Mensch kniet nieder, drückt die Kohle gegen den Fels – und zeichnet. Ein Bison. Eine Jagdszene. Hände, die sich abdrücken. Bilder, die sagen: Wir waren hier. Wir habe

Hier ist dein zehnter Blog-Beitrag: Graphic Recording – wo es wirkt und warum Graphic Recording ist in der Schweiz längst kein Geheimtipp mehr. Immer mehr Unternehmen, Organisationen und Veranstaltende entdecken, was ein live gezeichnetes Bild leisten kann – und wie vielseitig es einsetzbar ist. Aber wo genau entfaltet Graphic Recording seine grösste Wirkung? Und was macht den Unterschied zwischen einem schönen Bild und einem wirklich wirkungsvollen Einsatz? Hier ein ehrliche

Co-Creation – warum die besten Lösungen gemeinsam entstehen Es gibt einen Moment in Workshops, den ich immer wieder erlebe – und der mich jedes Mal aufs Neue begeistert. Der Moment, in dem ein Team aufhört, nebeneinander zu denken, und anfängt, miteinander zu denken. Wenn aus "meiner Idee" und "deiner Idee" plötzlich "unsere Lösung" wird. Genau das ist Co-Creation. Und es ist kraftvoller, als die meisten Organisationen ahnen. Was ist Co-Creation? Co-Creation bedeutet wörtlich

Hier ist dein achter Blog-Beitrag: Design Thinking – wie gute Lösungen wirklich entstehen Viele Unternehmen lösen Probleme, die gar nicht das eigentliche Problem sind. Sie investieren Zeit, Geld und Energie – und am Ende fragt sich jemand leise: Haben wir damit wirklich das gelöst, was unsere Kunden beschäftigt? Design Thinking gibt darauf eine klare Antwort. Nicht durch mehr Analyse. Nicht durch bessere Präsentationen. Sondern durch einen Prozess, der dort beginnt, wo gute L

Es gibt Produkte, Dienstleistungen und Ideen, die eigentlich gut sind. Wirklich gut. Aber wenn man versucht, sie zu erklären, passiert etwas Merkwürdiges: Der Gegenüber nickt höflich – und versteht trotzdem nicht ganz, worum es geht. Das ist kein Zeichen von schlechten Ideen. Es ist ein Kommunikationsproblem. Und es hat eine Lösung. Ein Erklärvideo im Whiteboard-Stil bringt in 60 bis 180 Sekunden auf den Punkt, wofür manche Broschüren zwanzig Seiten brauchen. Es zeigt, erklär

Stell dir vor: Ein Team sitzt zusammen. Themen liegen auf dem Tisch, die schon lange kreisen. Kommunikation, die irgendwo hakt. Rollen, die nicht ganz klar sind. Eine Richtung, über die alle reden – aber nicht alle dasselbe meinen. Jetzt stell dir vor, dieses Team greift zu Stiften. Zeichnet. Skizziert. Macht sichtbar, was es denkt, fühlt, meint. Was passiert? Erstaunlich viel. Plötzlich reden alle über dasselbe. Missverständnisse lösen sich auf. Ideen, die im Gespräch unterg

Jedes Team hat eine Identität. Eine Art, wie es arbeitet. Werte, die es leiten. Stärken, die es ausmachen. Geschichten, die es verbinden. Aber wie oft wird diese Identität wirklich sichtbar gemacht? Wie oft hängt sie an der Wand – nicht als Hochglanz-Leitbild aus der Unternehmenskommunikation, sondern als echtes, gelebtes Bild, das das Team selbst erkannt hat? Genau das ist die Idee hinter der Identity Wall . Was ist eine Identity Wall? Eine Identity Wall ist ein grossformati

Es gibt Momente in Unternehmen, in denen Worte an ihre Grenzen stossen. Wenn eine Strategie zwar ausgearbeitet ist, aber nicht ankommt. Wenn eine Botschaft klar ist – für die, die sie entwickelt haben – aber nicht für jene, die sie umsetzen sollen. Wenn ein Leitbild im Intranet schlummert, anstatt im Alltag zu leben. Genau in diesen Momenten entfalten Business Illustrationen und Strategiebilder ihre Wirkung. Sie übersetzen das Komplexe ins Sichtbare – und machen damit das Abs

Ein Kongress ist ein Ort voller Energie. Vorträge, Diskussionen, Workshops – Ideen prallen aufeinander, Wissen wird geteilt, Entscheidungen angebahnt. Und am Ende des Tages? Bleibt oft weniger hängen, als man sich erhofft hatte. Genau hier setzt Graphic Recording an. Es macht sichtbar, was sonst im Rauschen untergeht. Aber wie läuft das eigentlich ab, wenn ein Graphic Recorder an einem Kongress dabei ist? Was passiert vor, während und nach dem Event? Dieser Artikel gibt dir e

Wer zum ersten Mal mit visueller Arbeit in Berührung kommt, stösst schnell auf eine Begriffswelt, die verwirren kann. Graphic Recording, Visual Recording, Live Recording, Visual Facilitation — meinen diese Begriffe dasselbe? Oder gibt es wichtige Unterschiede? Als Graphic Recorder und Visual Facilitator bei brandSTIFT begegne ich diesen Fragen täglich. Hier ist meine Erklärung. Graphic Recording, Visual Recording, Live Recording — drei Namen, ein Prinzip Beginnen wir mit der

Graphic Recording macht das Unsichtbare sichtbar. Wer schon einmal eine Konferenz besucht hat und dabei zugeschaut hat, wie jemand in Echtzeit an einer grossen Wand zeichnet — der hat Graphic Recording erlebt. Aber was steckt wirklich dahinter? Und warum setzen immer mehr Unternehmen in der Schweiz auf diese Methode? Was ist Graphic Recording? Graphic Recording — auch bekannt als Visual Recording oder Live-Visualisierung — ist die Kunst, gesprochene Inhalte in Echtzeit in Bi