Identity Wall – wenn ein Team sein Bild bekommt

Jedes Team hat eine Identität. Eine Art, wie es arbeitet. Werte, die es leiten. Stärken, die es ausmachen. Geschichten, die es verbinden.

Aber wie oft wird diese Identität wirklich sichtbar gemacht? Wie oft hängt sie an der Wand – nicht als Hochglanz-Leitbild aus der Unternehmenskommunikation, sondern als echtes, gelebtes Bild, das das Team selbst erkannt hat?

Genau das ist die Idee hinter der Identity Wall.

Was ist eine Identity Wall?

Eine Identity Wall ist ein grossformatiges, handgezeichnetes Bild, das die Identität eines Teams oder einer Organisation sichtbar macht. Nicht das, was im Leitfaden steht – sondern das, was wirklich da ist. Die gemeinsamen Werte. Die Art, wie Entscheidungen getroffen werden. Das, was stolz macht. Und das, wohin die Reise geht.

Es ist kein Poster und keine Infografik. Es ist ein lebendiges, einzigartiges Bild – entstanden im Dialog mit den Menschen, die es betrifft. Und genau deshalb wirkt es anders als alles andere, was sonst an Bürowänden hängt.

Eine Identity Wall ist mehr als ein Bild. Sie ist ein Statement.

Für wen ist sie geeignet?

Die Identity Wall passt überall dort, wo Identität eine Rolle spielt – also eigentlich überall.

Besonders wirkungsvoll ist sie in folgenden Situationen: Teams, die zusammengewachsen sind und dieses Zusammengehörigkeitsgefühl festhalten wollen. Unternehmen, die einen Kulturwandel durchlaufen und eine neue Ausrichtung sichtbar machen möchten. Organisationen, die ihre Werte nicht nur im Dokument haben wollen, sondern im Raum. Führungsteams, die nach einem gemeinsamen Bild suchen – buchstäblich.

Auch als Abschluss eines Entwicklungsprozesses ist die Identity Wall ein kraftvolles Format: Sie macht sichtbar, was erarbeitet wurde – und gibt dem Team etwas in die Hand, das bleibt.

Wie läuft der Prozess ab?

Der Weg zur fertigen Identity Wall ist so wichtig wie das Ergebnis selbst. Denn das Bild soll nicht von aussen kommen – es soll aus dem Team heraus entstehen.

1. Das Gespräch Alles beginnt mit einem tiefen Zuhören. In einem Workshop oder einem Vorgespräch erkunde ich gemeinsam mit dem Team: Was macht euch aus? Was verbindet euch? Welche Werte sind nicht verhandelbar? Was seid ihr – und was wollt ihr sein? Diese Phase ist keine Pflichtübung, sie ist der Kern des Ganzen.

2. Die Verdichtung Aus dem Gespräch destilliere ich das Wesentliche. Welche Bilder, Metaphern und Begriffe treffen den Kern? Was gehört unbedingt in das Bild – und was darf wegfallen? Dieser Schritt passiert in enger Abstimmung, damit das Bild wirklich stimmt.

3. Das Zeichnen Dann entsteht die Identity Wall – von Hand, mit Markern auf grossformatigem Papier oder direkt auf einer Wand. Je nach Wunsch live im Team (das hat seinen ganz eigenen Zauber) oder in meinem Atelier auf Basis der gemeinsamen Erarbeitung. Das Bild wächst Schritt für Schritt – und mit ihm das Gefühl: Ja, das sind wir.

4. Die Übergabe Das fertige Original geht ans Team. Dazu gibt es hochaufgelöste digitale Versionen – für den Jahresbericht, die interne Kommunikation, den nächsten Mitarbeiterevent oder einfach als Hintergrundbild im nächsten Video-Call.

Was entsteht am Ende?

Ein Bild, das hängt. Aber vor allem: ein Bild, das wirkt.

Teams, die ihre Identity Wall bekommen haben, berichten davon, dass neue Mitarbeitende schneller ankommen. Dass Entscheidungen leichter fallen, weil die Orientierung sichtbar ist. Dass Sitzungen produktiver werden, wenn das Bild im Raum hängt – weil es daran erinnert, wer man ist und wohin man will.

Eine Identity Wall schafft Identifikation. Sie ist ein Anker in turbulenten Zeiten und eine Einladung, stolz auf das zu sein, was man gemeinsam aufgebaut hat.

Und sie ist – das darf man ruhig sagen – auch einfach schön. In einer Welt voller digitaler Reizüberflutung hat etwas Handgezeichnetes, Echtes und Einzigartiges eine Wirkung, die kein Template erzielen kann.

Bereit für euer Bild?

Die Identity Wall ist ab sofort buchbar – für Teams, Abteilungen und ganze Organisationen. Jede Identity Wall ist ein Unikat, das genau für euch entsteht.

Neugierig geworden? Ich freue mich auf das Gespräch – und auf euer Bild.

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Gianni Fabiano ist Graphic Recorder, Visual Facilitator und Business Illustrator. Mit brandSTIFT macht er Denken sichtbar – für Teams, die wissen, wer sie sind.